19 de Julio de 2016

¿Cuáles son las características de un buen jefe?

A lo largo de tu trayectoria profesional, seguro que te has encontrado con diferentes jefes o jefas. Independientemente del sexo o la edad, cada uno de ellos tenía su estilo, su forma de dirigir y su “lado bueno” y su “lado malo”.

Si consigues recordar alguno de tus jefes o pensar en el actual con una sonrisa en la boca, será porque se trataba o se trata de un buen director, de una persona de la que has aprendido y a la que puedes agradecerle, profesionalmente, muchas cosas.

En ocasiones es la distancia temporal la que hace bueno a un jefe. Con el tiempo puedes reconocer todo lo que has aprendido de él o ella, sobre todo cuando lo analizas o cuando conoces otros modos de dirección. En el caso de un buen jefe es válido el refrán “los demás te hacen bueno”.

Si has tenido la suerte de trabajar con un buen directivo o directiva reconocerás en las características que presentamos a continuación las que lo definen. Si no ha sido así, echa un vistazo a las pautas por las que se rige un buen jefe. Algún día tú puedes liderar un equipo de trabajo y también te serán útiles como guía:

  • Es crítico con su propio trabajo.
  • Reconoce sus errores.
  • Escucha las ideas y las críticas de su equipo.
  • Aprende de sus colaboradores.
  • No se recrea en el poder, si no que sólo ejerce, cuando debe hacerlo, la autoridad.
  • Favorece el crecimiento profesional de sus colaboradores.
  • Promociona las personas que forman parte del equipo.
  • Se esfuerza por potenciar las relaciones humanas.
  • Es comprensivo.
  • Tiene un deseo constante de mejora.
  • Es honrado con los demás y consigo mismo.
  • Comparte sus preocupaciones con su equipo.
  • Es comunicativo con sus colaboradores.
  • Transmite las buenas y las malas noticias.
  • Es duro cuando debe serlo.
  • Es transigente cuando tiene que serlo.

¿Has encontrado en tu trayectoria alguien que reuniera estas características? ¡Cuéntanoslo!

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