¿Cómo reconocer si tu jefe tiene este estilo directivo? Es un estilo intermedio en el que hay un interés por los empleados, pero a cambio tienen que entregarse a la organización. El personal de dirección deja hacer pero siempre bajo su supervisión. El gerente lleva las riendas, pero en ocasiones acepta sugerencias de sus subordinados. […]

Las relaciones humanas son aquellas que se producen entre seres humanos, tanto en un entorno laboral como en el entorno extra laboral. Dentro del entorno de trabajo, se pueden definir como aquella serie de medidas por las cuales la dirección de la empresa se esfuerza en crear en el entorno laboral un clima dirigido a […]

Las conversaciones con clientes y compañeros de trabajo dan pie a situaciones comprometidas que pueden escapársenos de las manos con una facilidad peligrosa. Un buen ejemplo de ello son las habladurías. Vas a tomarte un café a la sala de descanso, y te encuentras a esa compañera que no hace más que llevar los chismorreos […]

La Proxemia estudia las relaciones de proximidad y alejamiento entre las personas y permite crear un marco de interacción acorde con determinados significados y en ocasiones con restricciones sociales. (Sexo, edad, procedencia social, status, poder) La proximidad entre los individuos es una forma de comunicación no verbal, que además es diferente entre diferentes culturas. No obstante en […]

Para que una compañía tenga éxito, las personas que trabajan en ella también lo han de tener. Por lo tanto, cualquier empresa deberá aplicar los principios de efectividad personal e interpersonal antes que marcar objetivos más generales. Una compañía que valore y respete a los trabajadores por lo que son y por lo que pueden […]