11 de Mayo de 2018

La confidencialidad en Secretaría

Confidencialidad es un deber ético absolutamente valorado en secretaría, incluso en situaciones comprometidas donde la discreción y el tacto juegan un papel muy importante. Una de las cualidades que más valoran los directivos en sus secretarias es que “sea discreta y prudente”, es decir, que maneje la información que posee con sumo cuidado y sea […]

3 de Enero de 2016

¿Qué aportan las redes sociales a la empresa?

  Para las marcas, para las empresas, las redes sociales suponen una forma de desarrollar todos estos elementos: – Creatividad: permiten explorar y explotar nuevas maneras de conectar con el cliente. –  Cobertura: llevan a posibilidad de alcanzar a un target de potenciales consumidores mucho mayor. –  Comunicación: ofrecen otro canal de comunicación mucho más […]

30 de Julio de 2015

Cuestión de actitud

Estamos cansados de oír y leer lo importante de la actitud en la búsqueda de empleo, en la consecución de un buen trabajo en equipo, en el cómo nos llevamos con nuestros compañeros o jefes, en cómo permite desarrollar habilidades que no tenemos tan desarrolladas o para las que nos tenemos que preparar. Parece ser […]

23 de Julio de 2015

CV

El CV es la primera impresión que recibe de ti un reclutador. Alguien que no te conoce de nada, que no te ha visto nunca y que, en función de un documento tomará la decisión de que formes parte del proceso de selección… Parece importante ¿no? Lo es. El CV nos define, por ello y, […]

30 de Abril de 2015

¿Es posible el control de las emociones negativas?

La rabia, el enfado, la ira, son emociones que surgen de manera instintiva y natural para hacer frente y defendernos de una situación amenazante, y que en realidad nos ayudan a poner límites ante una situación. Si sabes relacionarte bien con tus emociones, éstas te permiten vivir con bienestar, si no sabes relacionarte bien con […]

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