1 de Febrero de 2019

¿Tienes que motivar a tu equipo?

Existen dos técnicas principales para lograr motivación:

  1. Conseguir la atención del individuo:
  • Despertando curiosidad
  • Variando las formas de hacer las tareas, siempre que no se disminuya la eficiencia.
  • Usando un tono de voz y gesticulación adecuados a la hora de explicar las instrucciones.

2. Lograr la participación del individuo con alguna de estas técnicas:

  • Preguntas para reflexionar: por ejemplo una vez en semana mini reuniones para analizar los temas a tratar y así fomentar los espacios para que puedan participar en la toma de decisiones.
  • Refuerzos positivos: premios, recompensas…
  • Dinámicas de grupo: por ejemplo la técnica de la lluvia de ideas (brainstorming) consistente en situar a todos los implicados en una mesa y uno tras otro dar soluciones al problema. Lo importante en esta técnica no es la calidad de las respuestas sino la cantidad.Luego se seleccionarán las más adecuadas.

Y ahora, a ponerlo en práctica.

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