1 de Febrero de 2019
¿Tienes que motivar a tu equipo?
Existen dos técnicas principales para lograr motivación:
- Conseguir la atención del individuo:
- Despertando curiosidad
- Variando las formas de hacer las tareas, siempre que no se disminuya la eficiencia.
- Usando un tono de voz y gesticulación adecuados a la hora de explicar las instrucciones.
2. Lograr la participación del individuo con alguna de estas técnicas:
- Preguntas para reflexionar: por ejemplo una vez en semana mini reuniones para analizar los temas a tratar y así fomentar los espacios para que puedan participar en la toma de decisiones.
- Refuerzos positivos: premios, recompensas…
- Dinámicas de grupo: por ejemplo la técnica de la lluvia de ideas (brainstorming) consistente en situar a todos los implicados en una mesa y uno tras otro dar soluciones al problema. Lo importante en esta técnica no es la calidad de las respuestas sino la cantidad.Luego se seleccionarán las más adecuadas.
Y ahora, a ponerlo en práctica.