4 de Abril de 2021

Decir sí cuando queremos decir no. ¿Aplicamos la asertividad?

Seguramente seas una secretaria excelente, y goces del reconocimiento y respeto de todo el departamento o de muchos altos cargo de tu compañía, sin embargo sería bueno que te plantearas si en algún momento para conseguir este reconocimiento a tu profesionalidad, has sido víctima del síndrome de “no puedo decir que no”, ya que cuanto […]

20 de Enero de 2019

Ser una persona motivada: un valor en alza

En nuestra vida, trabajo, estudios, hay elementos que nos mueven, que nos ponen en marcha, que nos encienden la chispa para funcionar. Son las motivaciones, que son diferentes en cada sujeto. Pero que en todos pretenden cubrir nuestras necesidades o lograr nuestros deseos. Estas necesidades o deseos deben ser viables y compatibles con nuestras aptitudes y […]

1 de Diciembre de 2016

Lograr la excelencia y no conformarte

En algunas empresas podemos oír hoy en día que el perfil de la Secretaria – y por este concepto englobamos a cualquier posición que asista a la dirección de una compañía – va a dejar de existir. Yo creo que no. Es un perfil que sufre cambios constantes, y al que se demandan cambios constantes, […]

12 de Noviembre de 2016

Los regalos de empresa

En muchas ocasiones tendrás que hacer regalos de empresa tanto a clientes como a proveedores. No hay duda de que cada empresa y cada actividad son mundos distintos y requieren un tratamiento diferenciado, pero hay una serie de normas de carácter general que pueden suponer la diferencia entre un acierto brillante o un estrepitoso fracaso.  No […]

15 de Julio de 2016

Tipos de mando: el que deja hacer (laissez-faire)

¿Cómo reconocer si tu jefe tiene este estilo directivo? Es el que no utiliza el poder que tiene. Prefiere distribuir la responsabilidad entre todos los componentes del grupo. Los superiores tienen confianza plena en el equipo de trabajo, formado por excelentes profesionales. La dirección siempre procura obtener sugerencias y opiniones de los subordinados y hacer […]

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